岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、26岁以内，大专及以上学历；2、有良好的学习和沟通表达能力；3、心态积极稳健，为人正直，待人热情；4、能接受基层工作的培养，有志于零售连锁行业发展；二、晋升路径：营运管理培训生-----业务岗、（见习）店长、拓展员----主管、指导员、运营专员----高级主管（业务部门、加盟者服务组）----经理级别
